10月29日下午，职教楼105教室，为深入推进教育教学管理规范化，切实提升教学质量与评估迎检工作成效，教务处组织召开教学管理人员培训会议。会议聚焦当前教学运行中存在的突出问题，开展系统剖析，并就进一步压实责任、优化流程作出具体部署。各学院教研办主任、教学秘书及教务处相关人员参会。教务处副处长王继钢主持会议。

教务处副处长王继钢在会上指出当前教学管理中存在四个方面的重点改进事项：一是学生课堂“上座率”和“抬头率”仍有待提高，需辅导员与专任教师协同推进学风建设与课堂管理；二是教学信息系统应用不够深入，部分功能使用流于形式，未充分发挥对教学实际的支持作用；三是个别教师在教学过程中存在不规范行为，影响正常教学秩序；四是部分岗位职责边界不够清晰，教学材料归档不够规范，存在管理隐患。

针对以上问题，王继钢副处长强调，“责任担当”是教学管理工作的核心要求。各学院应主动作为、杜绝推诿，实现责任层层传导、工作闭环管理。

在后续环节中，教务处孙邦伟老师就下学期开课计划、培养方案执行细则、通识选修课改革方向以及教学系统操作流程等内容，与各学院教学管理人员进行了系统培训和深入交流。

与会教师就培养方案中多门公共课程的调整进行了具体沟通，内容涉及开课学期、学分、学时及开课部门，并讨论了重修学生的考试安排事宜。